北京万骏资本投资有限公司部门主管在月绩效考评

2019年05月30日
部门主管在月绩效考评上的一些“应付” 一个单位需要开展绩效考评,一个部门亦是如此,每年、每个季度、每个月,甚至于有些考评明确到每周。然而,诸多的绩效考评,牛仔短裤搭配未必都能取得预期的效果。 比如绝大多数部门每月都要进行的绩效考评,很多就是
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司如何减少被领导批评后的负面情绪

2019年05月30日
人的一生其实可以看作是被批评的历程,在家被父母批评,到学校被老师批评,走到职场还会被领导批评。对于成年人来讲,父母对你的批评越来越少了,老师的批评也成为了过去式,经常要面对的则是领导批评,怎么办? 成年人是有气性的,尤其是现在的年轻人,并不
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北京万骏资本投资有限公司员工准备辞职之前表现

2019年05月30日
许多HR在交流群里抱怨,最近搞突然袭击辞职的员工太多了,虽然明知道公司有规定需要提前一个月辞职,但还是有很多人不顾公司规定,今天辞职明天就不来上班,声称已经找好合适的岗位约定好入职时间了。 这对于企业和人力资源工作者来说是很头疼的事情。员工突
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北京中鑫联华投资管理有限公司:离职率居高不下,企业该如何留住

2019年05月30日
在人才吸引和管理方面,北京中鑫联华投资管理有限公司管理者都苦于无人可用,于是开始寻求外部的人才,但与此同时,内部人因为没有发展机会,开始频繁跳槽,企业似乎变成了“人才中转站”,而HR在老板和员工之间受尽了夹板气。 员工的忠诚问题已经成为企业管
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北京坤丰商务咨询有限公司:求职者必知的简历投递最佳时间

2019年05月30日
没有哪个求职者想让自己的简历石沉大海,在投递简历之前,求职者们都会对简历进行全方位的精修,简历投递出去能否被HR看到其实是听天由命,但我们确实能在投递时间上下点功夫。下面是投递简历的小诀窍,可以增加个人简历被HR看到的几率。 北京坤丰商务咨询有
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司HR吃力不讨好

2019年05月30日
人力成本是一个公司最大的硬性成本,HR的工作就是合理配置资源让企业用最少的钱请最合适的人员。你们眼中的HR是什么样子?坐在办公室喝着茶水玩手机,对待应聘者指指点点,不懂的体谅公司员工,考核涨工资的事从来没有公平过。 HR是个辛苦活,体力活,脑力活
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北京坤丰商务咨询有限公司招不上来人只是HR的问题吗

2019年05月30日
招聘是人力资源模块的重中之重,也是比较艰难的一个环节。做招聘这块的HR都是需要很大的勇气的。一方面要面对公司老板对招聘的压力,另一方面要面对候选人的不定时放鸽子。没有强大抗压能力的人一般不敢轻易挑战招聘的工作。 但是其实,很多时候招聘不上来人
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北京国泰联创投资有限公司:如何在民营企业开展绩效考核?

2019年05月30日
企业的核心使命在于利润,而北京国泰联创投资有限公司绩效考核能在最大程度上实现企业目标。在民营企业中,很多企业的绩效考核难以落实。下面,就为大家介绍在民营企业中建立完整的绩效考核体系的方法。 一、民企普遍存在的问题 目前很多民企制度方面存在问
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北京国泰联创投资有限公司:职场中为什么人越老实越得不到重用

2019年05月30日
在北京国泰联创投资有限公司职场中经常会有这样一类人,猎头服务他们做事勤勤恳恳,对领导的要求来者不拒,对待同事十分友善,从不勾心斗角也不争名逐利,只想把自己的工作做好。这样的人领导和同事都喜欢,但是我们却惊奇的发现这样的人很少得到提拔和重用
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北京国泰联创投资有限公司:辞职做自媒体or自由撰稿人,你真的准

2019年05月30日
在做出这个决定的时候,相信很多人都没有想过,或许自己不是有才华,而只是顺从了懒惰这一人类通有的劣根性而已。 公众号鼎盛时期,确实有过光凭红利就收入过百万的辉煌神话,给很多后来者画了一个做这个就代表着轻松和赚钱的超级大饼。于是直到现在仍有众者
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