北京坤丰商务咨询有限公司:不要把职场当成家

2019年06月04日
小A是公司新来的实习生。刚毕业的大学女生,正是朝气蓬勃、热爱生活的年纪,小A自然也不例外。 和北京坤丰商务咨询有限公司老员工单调整洁的桌面不同,小A的办公桌上摆了好几盆绿植,一派欣欣向荣的景象。再配上小巧精致的装饰品、可爱的卡通杯子以及一些颇
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头如何把候选人反悔的风险降

2019年06月04日
候选人和猎头的关系其实是很不稳定的,哪怕接受了猎头的offer,候选人也存在放弃猎头推荐职位的风险。高端人才猎头要做的就是把这个风险讲到最低,低到忽略不计。 候选人的心思其实是很不稳定的,哪怕候选人今天已经向老板辞职了,可是老板不在或者老板挽留
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:思考 沟通,职场中避免走弯

2019年06月04日
周末买了些菜回老家,在晚上一起吃饭的时候,我嘱咐婆婆在第二天早晨煮粥的时候切上点胡萝卜,婆婆答应了,也没有多问,我也没有多说。 人力资源第二天早晨吃饭时,我发现小米粥里有很多胡萝卜丝,看上去橙红色的一片。我内心很是惊讶,其实我心里想的是把胡
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北京万骏资本投资有限公司:职场中所谓工作生活两不误的真相

2019年06月04日
对于现在的职场人尤其实年轻一代的职场人他们最大的梦想是工作之余有属于自己的时间,也就是说他们想要“工作生活两不误”。然而现实中这种理想化的状态真的存在吗? 1.北京万骏资本投资有限公司工作和生活并非泾渭分明 职场人工作一天了最大的心愿是回到家
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:影响公司HR招聘效率的几个因

2019年06月04日
当尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司迫切需要人才的时候又招不到合适的人才,这对企业以及企业HR无疑是最痛苦的事情了;或者好不容易找到了合适的人才,发现已经不需要了……说白了,就是招聘效率低下。那么是什么影响到企业的招聘效率呢?又该如何提升企业
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北京万骏资本投资有限公司:猎头如何把候选人反悔的风险降到最

2019年06月04日
北京万骏资本投资有限公司候选人和猎头的关系其实是很不稳定的,职场攻略哪怕接受了猎头的offer,候选人也存在放弃猎头推荐职位的风险。猎头要做的就是把这个风险讲到最低,低到忽略不计。 候选人的心思其实是很不稳定的,哪怕候选人今天已经向老板辞职了,
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头能年薪百万

2019年06月04日
别人家的猎头能年薪百万,为什么你不可以? 当看到别的猎头年薪百万,出门有豪车接送,吃的是高档餐厅,业绩永远赚不完的时候你在想什么?看看手里的馒头片是否还能撑下一顿饭还是投去羡慕的目光,内心只能千万头草泥马奔腾而过。 不管选择什么都是错的,因为
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司职场友谊

2019年06月04日
最近在处理一名员工的协商解除,起因也很简单,他动手打了一位“同事李”。同事李伤势很重,公司认为性质比较恶劣,口臭怎么办让人资部与该员工进行解除。 在沟通的过程中,这名员工问我:“麦子姐,你觉得职场中有友谊吗?”我说:“为什么这么问?”,他给我
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北京万骏资本投资有限公司:别人家的猎头能年薪百万,为什么你不

2019年06月04日
当看到别的猎头年薪百万,出门有豪车接送,吃的是高档餐厅,业绩永远赚不完的时候你在想什么?看看手里的馒头片是否还能撑下一顿饭还是投去羡慕的目光,内心只能千万头草泥马奔腾而过。 不管选择什么都是错的,因为这些都不是你该考虑的,你要考虑的是如何取
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北京国泰联创投资有限公司:如何合理地规划薪酬,留住员工?

2019年06月04日
于企业而言,新员工是新思路的携带者,老员工是中流砥柱,一家健康的企业会不遗余力地吸纳新员工,还要想方设法留住老员工。因此,企业的人力资源部门不仅要在吸引新人上花心思,还要在留住老员工上动脑筋。对此,企业要根据自身需求与员工特点做出不同的规
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